Your search on 撞库通过微信收款码反查个人实名认证信息.优先选择的E数据海外社工库开盒✔️shego.cfd resulted in 3722 hits
2019年瑞典对外交流委员会亚洲管理培训项目（SIMP）现已开放申请 2019年瑞典对外交流委员会亚洲管理培训项目（SIMP）自即日起至10月29日开放申请。 SIMP亚洲项目包括三周的密集训练，总跨度为八个月，自2019年3月14日起至2019年10月19日结束。具体分为在亚洲为期两天的启动活动、在瑞典为期两周的模块一活动以及在亚洲为期一周的模块二活动。项目将围绕高级商业类问题解决之道、研讨会
Study+Work in Sweden スウェーデン留学＋キャリアフェア@大阪・関西万博内北欧パビリオン 6月7日は大阪・関西万博内にある北欧パビリオンで「スウェーデン留学＋キャリアフェア」を開催する運びとなりました。 第一部ではスウェーデン大使館職員から留学するまでのプロセスをご説明し、留学経験者やスウェーデン企業によるパネルディスカッションも行います。第二部では留学経験者、スウェーデン企業
2025年日本国際博覧会（略称「大阪・関西万博」）開幕 大阪・関西万博は「いのち輝く未来社会のデザイン」をテーマに、2025年4月13日から 10月13日までの184日間、大阪市の人工島「夢洲」で開催されます。 スウェーデンは、他の北欧諸国ノルウェー、デンマーク、アイスランド、フィンランドと共同で北欧パビリオンを出展します。スウェーデンの参加目的はイノベーションと持続可能なソリューションを通じて
瑞典企业参展在上海举行的中国国际进口博览会 二十余家瑞典企业参加了今年的中国国际进口博览会，作为亚洲最大的进口展会，进博会自2017年开始已连续第四年在上海举办。 11月5日至10日，二十四家在华瑞典企业参加了本届进博会，参与公司数量超过往届。 尽管许多海外企业代表因新冠疫情入境限制错过了此次展会，但在华瑞典企业的参展积极性依旧很高。 进博会今年对可持续主题的关注为瑞典公司提供了一个很好的平台，
スウェーデン・ジャパン サステナビリティ サミット2024 第３回目となる「スウェーデン・ジャパン サステナビリティ サミット」 この度、ビジネス・スウェーデンおよび在日スウェーデン大使館が主催する第３回目となる「スウェーデン・ジャパン サステナビリティ サミット」を2月14日（水）に開催する運びとなりました。 本サミットは、スウェーデン大使館とビジネス・スウェーデンの主催により、持続可能性
『日本における新しい資本主義と北欧の視点 第３回セミナー：育児・家庭政策』 北欧ビジョン2030は「グリーンな北欧」「競争力のある北欧」「社会的に持続可能な北欧」という３つの戦略的優先事項に基づいて、2030年までに北欧地域を世界で最も持続可能で統合された地域にすることを目標としています。 第３回セミナー：育児・家庭政策 日時：2023年6月19日（月）17時00分～19時00分 日英同時通訳
2024年国会における外交演説と最優先課題 本日、トビアス・ビルストロム外務大臣は、国会で政府の2024年外交政策の所信を申し述べました。 ウクライナへの支援、NATO加盟および近隣地域における協力強化は、スウェーデン政府の外交政策の最優先課題です。 詳細はGovernment’s priorities in 2024 Statement of Foreign Policy をご覧ください。 W
“舌尖上的瑞典”——瑞典美食周在上海拉开帷幕 为了给中国的美食爱好者们带来推陈出新的正宗瑞典菜，瑞典驻上海总领事馆专门从瑞典请来了两位大厨Jonas Åhman和Joakim Blom，掌勺5月27日-6月5日在上海四季酒店举办的“瑞典美食周”活动。 今年年初，瑞典在“厨艺奥运”博古斯世界烹饪大赛上摘得银牌。这是自1987年该项全球顶级烹饪大赛创办以来，瑞典第七次跻身三甲了。
【スウェーデン・オープン・フィーカ】元スウェーデン代表のJリーガー、エミル・サロモンソン（アビスパ福岡）が語る日本とスウェーデンのちがい 今月のオンライン・フィーカは日本で活躍するスウェーデン出身のサッカー選手エミル・サロモンソンをゲストに迎えます。 日本に来てすでに３年になる元スウェーデン代表のエミルですが、現在所属するアビスパ福岡はJ1で今季大きな躍進を遂げました。日本での生活、文化や社会の
展示スケジュールと会場募集のお知らせ 2017年8月から日本全国、47都道府県を巡回していた「スウェーデンのパパたち」は2023年1月31日をもって終了しました。 スウェーデンは世界でも最も寛大な両親保険制度を持つ国の一つであり、国から給付されることにより両親が子どもと480日一緒にいることが出来ます。これらのうちお互いに譲れない日が90日あります。こういった状況にも関わらず、育児休暇を